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关于融合的文章

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科技与创新双 融合 迎接新里程

科技与创新双融合迎接新里程

日期:2016-09-29 22:27:54 点击:312 好评:2 作者:迤逦

核高基、北斗导航、爬墙机器人、太阳智能车库……无论是对于专业参观者还是绵阳市民而言,这都是一场科技与创新的盛会。9月21日,第四届中国(绵阳)科技城国际科技博览会(简称科博会)在四川绵阳举行。本届科博会以“科技创新·军民融合·开放合作”为主题...

产教 融合 孵化“真才”,解读完美世界教育校企合作新模式

产教融合孵化“真才”,解读完美世界教育校企合作新模式

日期:2018-08-07 21:48:04 点击:56 好评:1 作者:

近日,完美世界教育和中国应用商科院校联盟共同主办、湖北高校影视游戏教育联盟、北京中育教育与产业发展中心联合协办的“学无边合无界”游戏与电竞产业产教融合人才培养院长论坛在上海举行。这场汇集了游戏与电竞行业以及高校教育界人士的论坛,聚焦游戏与电...

大阪漫步地图 | 自然与城市的完美 融合

大阪漫步地图 | 自然与城市的完美融合

日期:2018-08-20 22:32:06 点击:48 好评:0 作者:AdamEve

你的生活-远比想象中更美 ♫ 洛凡AdamEve 作为日本的第二大城市,大阪既有大城市的时髦度,也兼具了小城市的悠闲和安逸,是一个自然景色与城市完美融合的地方。发达的商业区可以选购到几乎所有你想要的品牌,同时,安静的街区里也是喫茶店的“重灾区”。 由...

《大 融合 》读后感精选10篇

《大融合》读后感精选10篇

日期:2018-08-11 05:43:02 点击:40 好评:0 作者:

《大融合》是一本由马凯硕 (kishore mahbubani)著作,海南出版社出版的平装图书,本书定价:38.00元,页数:301,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《大融合》读后感(一):从一个全球的角度来分析我们所面临的共同命运 民族的融合...

《 融合 时代》经典读后感10篇

融合时代》经典读后感10篇

日期:2018-07-29 04:14:01 点击:63 好评:0 作者:

融合时代》是一本由刘积仁 / (美)史蒂夫‧佩珀马斯特著作,中信出版社出版的平装图书,本书定价:35.00元,页数:222,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《融合时代》读后感(一):融合,意味着丰富、再丰富 对于未来,大家都...

大 融合 经典读后感10篇

融合经典读后感10篇

日期:2018-03-03 20:25:01 点击:196 好评:0 作者:

《大融合》是一本由马凯硕 (kishore mahbubani)著作,海南出版社出版的平装图书,本书定价:38.00元,页数:301,文章吧小编精心整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《大融合》读后感(一):新视角 之前因为没从国际主义思考过这个世界,本书给了我...

探索并购重组企业文化 融合 促进企业发展的新途径

探索并购重组企业文化融合 促进企业发展的新途径

日期:2018-03-22 04:34:06 点击:2089 好评:30 作者:火星人

企业的并购重组是一种经济行为和经济现象,也是一种文化现象和文化行为。近年来,我国企业之间并购活动日益频繁,从产业层面上来说,这无疑是做大做强企业的主要和根本途径,同样是国有企业优化结构和加快发展的重要途径。企业并购重组的目的是实现企业间各自...

以人为本 与时俱进 加速推进企业文化 融合 进程

以人为本 与时俱进 加速推进企业文化融合进程

日期:2018-05-08 20:49:04 点击:168 好评:5 作者:火星人

企业文化是反映企业员工共同意志、规范员工行为、凝聚员工力量、促进企业持续发展的一种文化,是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是企业管理的最高境界。一个基业长青的企业,靠的就是充满生机和活力的企业文化。TDI公司党委紧紧围绕生产...

关于企业文化与企业管理 融合 的研究与实践

关于企业文化与企业管理融合的研究与实践

日期:2018-04-22 14:22:00 点击:237 好评:2 作者:火星人

河南平原光电***始建于1964年,位于河南省焦作市,占地面积58万平方米,现有员工2000余人,是兵器行业大型光电高新技术企业。公司被国防科工委和河南省认定为企业技术中心,建有博士后科研工作站,在军用产品光学设计、电器设计、产品总体设计方面具有雄厚的...

浅谈企业并购重组中多元文化 融合 的途径

浅谈企业并购重组中多元文化融合的途径

日期:2018-04-17 21:50:25 点击:250 好评:2 作者:火星人

企业文化作为企业特有的生理现象,是存在于企业肌体和血液中的特质,它表现为企业惯有的思维方式、行为习惯,与企业面貌等表象一起构成了企业的个性,也是企业能够独立于其它同类或相近企业的特征或者说是性格。企业文化是否符合时代要求和发展趋势决定了这个...